۱۵۰۰۰۰۰

۱۴۲۹۵۰۰۰

۳۰۹۰۰۰۰

۱۸۸۸۵۰۰۰

۶۲۹۵۰۰۰

درآمد حاصل از محل جرائم

۵۰۰۰۰۰۰۰

۴۴۰۰۰۰۰۰

۲۰۳۳۷۰۰۰۰

۲۹۷۳۷۰۰۰۰

۹۹۱۲۳۳۳۳

مجموع درآمدها

۱۵۳۷۴۵۰۰۰۰۰

۸۶۷۲۶۵۳۶۴۰

۱۴۳۱۶۶۰۰۴۸۰

۳۸۳۶۳۷۵۴۱۲۰

۱۲۷۸۷۹۱۸۰۴۰

(مستندات منتشرنشده سازمان لیگ فوتبال ایران)
مطابق با آیین نامه سازمان لیگ حرفه ای ایران کلیه ی بلیط فروشی مسابقات توسط سازمان لیگ و به کمک هیات های فوتبال استان انجام می شودکه تعیین قیمت بلیط مسابقات به پیشنهاد سازمان لیگ و تصویب فدراسیون فوتبال است(آیین نامه لیگ برتر ۴-۲)نحوه ی تقسیم درآمد حاصل از بلیط فروشی مسابقات نیز به این صورت است که سازمان لیگ کلیه ی هزینه های ورزشگاه ، برگزاری مسابقه ، داوری و غیره را از درآمد بلیط فروشی پرداخت می کند و سپس مبلغ باقیمانده درآمد را تقسیم می کند، نحوه ی تقسیم از قرار زیر است :
- ۱۰ درصد سهم فدراسیون فوتبال برای توسعه فوتبال در سطح کشور

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

- ۵ درصد سهم سازمان لیگ
- ۵ درصد سهم تیم میزبان
- ۳۰ درصد سهم تیم میهمان
همچنین، همان گونه که اطلاعات جدول نشان می دهد، لیگ حرفه ای هیچگونه درآمدی را از محل حق پخش تلویزیونی دریافت نکرده است، این درحالیست که در آیین نامه سازمان لیگ ( آیین نامه لیگ برتر ، ماده ۱۳) قراردادهای پخش رادیو و تلویزیون به عنوان یکی از منابع مالی لیگ حرفه ای عنوان شده است و به سازمان لیگ حق داده شده است که با رعایت آیین نامه مالی فدراسیون فوتبال به عقد قرارداد برای پخش مسابقات از طریق رادیو و تلویزیون بپردازد. درآیین نامه لیگ حرفه ای ( آیین نامه لیگ برتر، ماده ۱-۲-۳ حتی چگونگی تقسیم درآمد حاصل از حق پخش تلویزیون نیز پیش بینی شده است که به صورت زیر می باشد:
- ۱۰ درصد سهم فدراسیون فوتبال و برای توسعه فوتبال در سطح کشور
- ۵ درصد بین هیات هایی که در سازمان لیگ تیم دارند( به تناسب تعدا تیم ها)
- ۵ درصد سهم سازمان لیگ
- ۴۰ درصد بطور مساوی بین کلیه ی تیم های حاضر در لیگ
- ۲۰ درصد در پایان مسابقات و به تناسب رتبه تیم ها
- ۲۰ درصد بین باشگاه هایی که بیشترین بخش را داشته اند(به تناسب تعدا بازی های پخش شده ی آنها)حامیان مالی و تبلیغات محیطی زمین دیگر منبع تامین مالی در لیگ حرفه ای ایران است که در آیین نامه سازمان لیگ نیز پیش بینی شده است و درآن به سازمان لیگ حق داده شده است تا مطابق ضوابط فدراسیون فوتبال اقدام به عقد قراردادهای تجاری کند (آیین نامه لیگ برتر ماد ه ۴)
علاوه برآن اطلاعات جدول حاکی از آن است که دیگر درآمدهای سازکان لیگ حق ثبت نام بازیکنان فروش فرم قرارداد و درآمد حاصل از محل جرایم است که این درآمدهای اختصاصی درآمد سازمان لیگ بوده و هیچگونه سهمی از این منابع درآمدی بر باشگاه ها پرداخت نمی شود.
۲-۱۳- معرفی لیگ برتر انگلستان^[۸]
جایگاه پیدایش فوتبال و بالاخص فوتبال حرفه ایی از بریتانیای کبیر بوده است.اولین باشگاه های حرفه ایی فوتبال ونیز اولین دوره مسابقات لیگ فوتبال بین باشگاه ها در انگلستان شکل گرفت.لذا با توجه به قدمت فوتبال و لیگ های فوتبال در انگلستان و همچنین وضعیت مروری لیگ برتر انگلستان که به صورت معتبر ترین لیگ حرفه ای فوتبال در جهان به شمار می رود، در این قسمت سعی شده است به معرفی اجمالی لیگ برتر انگلستان پرداخته شود.این معرفی شامل تاریخچه تشکیل لیگ برتر ، چگونگی اداره ی سازمان لیگ برتر و باشگاه ها پرداخته می شود و سپس به منابع درآمدی در لیگ برتر انگلستان در بخش های بعدی نیز اشاره می شود.(الهی ، ۱۳۸۳ : ۳۴)
۲-۱۳-۱- تاریخچه لیگ برتر انگلستان
سازمان لیگ برتر انگلستان در ۲۰ فوریه سال ۱۹۹۲ شکل گرفت و از فصل ۹۳-۱۹۹۲ لیگ برتر انگلستان را برگزار کرد. تا سال ۱۹۹۲ حدود ۱۰۴ سال بود که باشگاه های فوتبال در انگلستان شکل گرفته بودند و البته مسابقاتی نیز از ابتدا بین آنها برگزار می شد اما از سال۱۹۹۲ فوتبال انگلستان به صورت باشگاهی در ۴ رده برگزار شد که اولین رده ی آن لیگ برتر نام گرفت.اتفاقات ناگواری که در خلال اواسط و اواخر دهه ی ۱۹۸۰ رخ داد، لزوم ایجاد تغییرات اساسی و بنیادی را برای ساختار فوتبال حرفه ای انگلستان روشن ساخت. در ۱۱ می ۱۹۸۵ تعداد ۵۶ نفر از هواداران فوتبال در هنگام آتش سوزی در زمین برافوردسیتی^[۹] جان خود را از دست دادند.پس از آن در ۲۹ می همان سال در فینال جام اروپا در مسابقه بین دو تیم لیورپول و یوونتوس فاجعه “هیسل”^[۱۰] رخ داد که متعاقب آن باشگاه های انگلیسی به مدت ۵ سال از مسابقات فوتبال اروپایی محروم شدند. پس از آن فاجعه ایی که درآوریل ۱۹۸۹ در “شفیلد”^[۱۱] رخ داد باعث شد که ۹۶ هوادار فوتبا ل کشته و ۱۵۰ نفر به شدت مجروح شوند در این سال ها بود که مسابقات فوتبال در انگلستان به پایین ترین حد خود رسیده بود استادیوم ها در حال فروریختن بود، حمایت کنندگان تیم ها در استادیوم ها با امکانات بسیار کم مواجه روبرو بودندو نیز ” اوباشگری “ ^[۱۲] در ورزشکاه ها به اوج خود رسیده بود. پس از فاجعه تلخ استادیوم “هیلزبورو^[۱۳] ” قاضی تیلور یک برنامه و طرح قوی برای سرمایه گذاری در زمینه ساختن زمین های مسابقه همراه با امنیت و امکانات کافی به دولت انگلستان پیشنهاد داد. در این وضعیت بود که باشگاه های انگلستان با مشکلات زیادی روبرو شده بودند و فوتبال انگلستان نیز با فقدان حاد سرمایه گذاری مواجه شده بودند بنابراین ساختار لیگ انگلستان بایستی دگرگون می شد. بنابراین طرح پیشنهادی برقراری سازمان لیگ برتر انگلستان به نوعی برقرار گردید که پول بیشتری را برای مسابقات به ارمغان بیا
ورد و سرنانجام توافق نامه تاسیس لیگ برتر انگلستان در ۱۷ جولای ۱۹۹۱ به امضا باشگاه های برتر انگلستان رسید.امروزه لیگ های فوتبال انگلستان نه تنها به جذب بازیکنان زبده داخلی می پردازند بلکه بازیکنان طراز اول فوتبال را از سطح جهانی به خدمت گرفتهاند. بررسی ها به عمل آمده نشان دادند که از کل بازیکنان حاضر در جام جهانی ۲۰۰۲ ، ۱۰۱ نفر از آنها د رلیگ های فوتبال انگلستان عضویت داشته اند. (الهی ، ۱۳۸۳ : ۳۵)
۲-۱۳-۲- ساختار اداری سازمان لیگ برتر انگلستان
مالکیت سازمان لیگ برتر انگلستان فقط با ۲۰ باشگاه سهام دار آن است و به هر سهام دار این سازمان حق داده شده است که یک رای قانونی در مورد تصویب قراردادهای عمده این سازمان اعم از تجاری ، بازرگانی و… داشته باشد. به طور کلی سازمان لیگ برتر انگلستان تحت نظارت فدراسیون فوتبال انگلستان است و سازمان لیگ موظف است هرساله قوانین و مقررات و اساسنامه خود را برای تایید رسمی ایجاد ضمانت اجرایی به فدراسیون فوتبال انگلستان تحویل دهد. اما این به آن معنی نیست که برنامه ها و فعالیت های این سازمان دقیقا زیر نظر فدراسیون انجام می پذیرد بلکه مطابق با اساسنامه سازمان لیگ برتر تنها نمایندگان باشگاه هستند که حق رای دادن در مجمع عمومی را دارند و رئیس و نائب رئیس فوتبال انگلستان فقط به عنوان یک عضو بدون حق رای در مجمع حضور می یابد و فقط در بعضی از تصمیم گیری های ویژه ( نظیر انتخاب رئیس و هیات رئیسه سازمان لیگ) به رئیس و هیات رئیس فدراسیون فوتبال حق رای داده شده است.. لازم به ذکر است به کلیه ی مصوبات مجمع عمومی سازمان لیگ برتر به بیش از دو سوم (۳/۲)از رای باشگاه های حاضر در لیگ برتر موجودیت می باید. سازمان لیگ برتر انگلستان به صورت یک شرکت تجاری به ثبت رسیده است و توسط یک هیات مدیره اداره می گردد. (الهی ، ۱۳۸۳ : ۳۶)
۲-۱۳-۳- ساختار باشگاههای حاضر در لیگ برتر انگلستان
همه ی باشگاه های حاضر در لیگ برتر انگلستان به صورت شرکت های تجاری به ثبت رسیده اند و همگی مشمول قانون تجارت انگلستان می باشند. سیستم اداره ی اکثر باشگاه های حاضر در لیگ برتر به صورت شرکت های سهامی ^[۱۴]می باشد این نوع اداره ی باشگاه ها ارتباطی بین مدیران ، صاحبان سهام ، روسا و دیگرشرکا شرکت ایجاد می کند که در نهایت هر سهام دار به اهداف خود خواهد رسید. سن همیل و همکاران وی این سیستم را برای اداره باشگاه های فوتبال تحت عنوان اداره به صورت شرکت سهامی پیشنهاد می کنند. این نوع سیستم اداره باشگاه ها از تعامل اجزای بسیار زیادی بهره می برد که همگی آنها با یکدیگر در ارتباط متقابل هستند و بر برنامه ها و فعالیت های یک باشگاه فوتبال تاثیر بسزایی دارند. اداره ی باشگاه ها در انگلیس به صورت شرکت های تجاری باعث می شود که آنها در هدف اولیه در اهدافشان داشته باشند که عبارتند از : موفقیت تجاری و موفقیت ورزشی این دو ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند و هیچگاه یکی بدون دیگر ی بدست نمی آید بلکه ارتباط بین آنها مستقیم بوده و بر یکدیگر تاثیر متقابل دارند. (الهی ، ۱۳۸۳ : ۳۶)سازمان لیگ برتر کشور انگلستان باشگاه ها را موظف کرده است که قبل از شروع سال یک مجموعه مکتوب به سازمان لیگ ارائه دهد که باید در آن سیاست باشگاه در رابطه با موارد مختلفی به روشی توضیح داده شود. این موارد عبارتند از : سیاست باشگاه در رابطه با فروش بلیط، بازرگانی ، نوع ارتباط با هواداران باشگاه ، ارتباط با حامیان مالی، ارتباط با سهامداران ، ارتباط با دولت محلی و… ساختار جدید باشگاه های انگلستان باعث شده است که بسیاری از آنها خود را به عنوان یک باشگاه کاملا حرفه ایی معرفی کنند تا جاییکه تا به حال در انگلستان ۹۲ باشگاه حرفه ایی فوتبال به ثبت رسیده است.در سال های اخیر بسیار از باشگاههای انگلستان سهام خود را در بازار بورس لندن شناور کردند و در اکثر موارد از این بابت سود زیادی عاید آنها شده است. آمار و اطلاعات حاکی است که امروزه نزدیک به ۲/۱ بیلیون پوند توسط ۲۱ باشگاه حرفه ای فوتبال در بازار بورس لندن شناور است. شکل زیر نشان دهنده ی الگوی این نوع اداره ی باشگاه های فوتبال می باشد.(الهی ، ۱۳۸۳ : ۳۸)
شکل شماره(۲-۱) : یک نوع سیستم اداره ی باشگاه ها ی فوتبال یا عنوان اداره به صورت شرکت سهامی

فصل سوم
عمل گروه‌وار و کاربرد آن در -فضاها
تعریف ۳-۱٫ عمل چپ گروه‌وار
فرض کنید یک گروه‌وار روی و یک مجموعه‌ی دلخواه باشد. عمل چپ روی ، شامل یک تابع و یک تابع جزئی
است جایی‌که
به طوری‌که به هر ، یک عنصر نظیر می‌شود که، و.
همچنین باید در قوانین زیر صادق باشد:
۱- اگر و ، آ‌ن‌گاه ‌.
۲- اگر، و ، آن‌گاه .
بنابراین می‌گوییم روی توسط از چپ عمل می‌کند. همچنینیک –مجموعه می‌باشد.
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

نکته ۳-۲٫ از تعریف بالا برای یک عمل می‌بینیم که عنصر ، نگاشت دوسویی
را تعریف می‌کند.
تعریف ۳-۳٫ عمل متعدی
اگر برای هر ، و ، یک ، موجود باشد به طوری‌که ، عمل را متعدی گوییم.
تعریف ۳-۴٫ فرض کنیم یک ریخت پوششی باشد.
اصطلاحاً می‌گوییم عنصر از ، را می‌پوشاند یا یک بالابر از می‌باشد. به طور مشابه می‌گوییم ترکیب در ،را می‌پوشاند یا یک بالابر از است.
گزاره ۳-۵٫ فرض کنیدیک شیء از و . اگر متعلق به باشد آن‌گاه عناصر یکتای از وجود دارند به طوری‌که
۱- برای، .
۲- به‌صورت تعریف می‌شود و متعلق به می‌باشد.
برهان. فرض کنید برای هر ، نگاشت دوسویی باشد. بنابراین عناصر با قرار دادن شرایط زیر به طور یکتا تعریف می‌شوند.
۱- .
۲- .
۳- جایی‌که و برای ، نقطه‌ی پایانی باشد.
بنابراین ترکیب بامعنا می‌باشد و نقطه‌ی شروع همان نقطه‌ی شروع یعنی می‌باشد. پس .■
مثال ۳-۶٫ فرض کنید یک ریخت پوششی از گروه‌وارها باشد. همچنین فرض کنید و ، آن‌گاه یک عمل چپ از روی توسط را به این‌صورت تعریف می‌کنیم که به هر و ، هدف بالابر یکتایبا منبع را نسبت می‌دهیم. به این‌ معنی که عمل را هدف بالابر یکتای تعریف می‌کنیم.
بالابر یکتای را در نظر می‌گیریم. طبق تعریف ۳-۴، و چون یک ریخت است پس و . بنابراین داریم:
و
پس تابع
تعریف‌شده می‌باشد. حال شرایط عمل را بررسی می‌کنیم.
۱- برای و ، داریم . چون یک طوقه با منبع می‌باشد پس . بنابراین .
۲- برای ، و داریم:
و
تعریف ۳-۷٫ ریخت بین عمل‌های چپ گروه‌واری
یک ریخت از عمل‌های چپ، یک تابع است به طوری‌که
و
جایی‌که تعریف‌شده باشد.
بنابراین اگر تعریف‌شده باشد، داریم و چون ، پس . درنتیجه نیز تعریف شده می باشد.
نکته ۳-۸٫براساس تعاریف ۳-۱ و ۳-۷، رسته‌ی از عمل‌های چپ روی مجموعه‌ها را داریم.
تعریف ۳-۹٫ عمل راست گروه‌وار
فرض کنید یک گروه‌وار روی و یک مجموعه‌ی دلخواه باشد. یک عمل راست روی شامل یک تابع و یک تابع جزئی
می باشد جایی‌که
به‌طوری‌که به هر یک عنصر نظیر می‌شود که ، و .
همچنین در قوانین زیر صادق باشد:
۱- اگر و ، آن‌گاه .
۲- اگر ، و ، آن‌گاه .
بنابراین می‌گوییم روی توسط از راست عمل می‌کند.

Komarraju, M. & Karau, S. J. (2005). The relationship between the big five personality traits and academic motivation. Personality and Individual Differences, 39: 557-567.
Kumar, M. (2014). Health Psychology. ICSSR Indian Psychological Abstracts and Reviews, 16(1&2).
Lambert VA, Lambert CE, Petrini M, Li XM, Zhang YJ. Workplace and personal factors associated with physical and mental health in hospital nurses in China. Nurs Health Sci 2007;9(2):120-6.
Maddi S R. Khoshaba D & et al. (2002) The Personality Construct of Hardiness II. Relationships with Comprehensive Tests of Personality and Psychopathology. Journal of Research in Personality. 36. 72-85.
Maddi, S. R. (2006). Hardiness: The courage to grow from stresses. Journal of Positive Psychology, 1: 160-168.
Maddi, S. R., & Khoshaba, D. M. (2005). Resilience at work: How to succeed no matter what life throws at you. New York: Amacom.
McEwan W. Spirituality in nursing: what are the issues? Orthop Nurs. 2004;23(5):321-6.
Mitchell DL, Bennett MJ, Manfrin-Ledet L. Spiritual development of nursing students: developing competence to provide spiritual care to patients at the end of life. J Nurs Educ. 2006;45(9):365-70.
Ong, A. D. Edwards, L.M., & Bergemen, C.S. (2006). Hope as a source of resilience in later adulthood. Journal of Personality and Individual Differences, 41: 1263-1273.
Peterson, C., & Barrett, L.C. (1987). Explanatory style and academic performance among university freshmen. Journal of Personality and Social Psychology, 53, 603-607.
Petri, H. L. (1996). Motivation, Theory, research and application (Forth Edition). London: Bookseller Publishing Company.
Piedmont RL. Does spirituality represent the sixth factor of personality spiritual Transcendence and the five factor model? Journal of personality 1999; GY (6):685–۱۰۱۳٫
Quinn, D. P., & Duchworth, A. L. (2006). Happiness and academic achievement: Evidence for reciprocal causality. New York: Amacon.
Seligamn, M.E.P., Nolen-Hosema, S., Thornton, N., & Thornton, K. M. (1990). Explanatory style as a mechanismof disappointing athletic performance. Psychological Science, 1. 143-146.
Shakarami, M., Davarniya, R., & Zahrakar, K.(2012) The predictive role of psychological capital, psychological hardiness and spiritual intelligence in students’ psychological well-being.
Sheard, M., & Golby, J. (2007). Hardiness and undergraduate academic study: The moderating role of commitment. Journal of Personality and Individual Differences, 35: 579-588.
Snyder, C. R., & Tsukasa, K. (2005). The relationship between hope and subjective well-being: Reliability and validity of the dispositional hope scale, Japanese version. Japanese Journal of Psychology, 76(3): 227-234.
Snyder, C.R. (2000). Hand book of hope. NewYork: Academic Press.
Terry, D. (1994). Determinants of coping the roleof stable and situational factor. Journal of Personality and Social Psychology, 66, 895-910.
Tohver, G. C. (2014). Blame Recovery: Modeling the Effects Of Personality, Religious-spiritual Belief, and Gender On Blame Attributions and Psychological Wellbeing After A Failed Romantic Relationship.
Vaughan, F. (2003). What is spiritual intelligence? Journal of humanistic psychology. 42, (2(.
Vogt DS, Rizvi SL, Shipherd JC, Resick PA. Longitudinal investigation of reciprocal relationship between stress reactions and hardiness. Pers Soc Psychol Bull. 2008;34(1):61-73.
Volpe, N., & Levin, R. (1998). Attributional style, dreaming and depression. Personality and Individual Differences, 25. 1059-1067.
Wagerman, S. A., & Funder, D. C. (2007). Acquaintance reports of personality and academic achievement: A case of conscientiousness. Journal of Research in Personality, 41: 221-229.
Walker MJ. The effects of nurses’ practicing of the HeartTouch technique on perceived stress, spiritual wellbeing, and hardiness. J Holist Nurs. 2006;24(3):164-75.
Walt V, Alletta E. A descriptive and exploratory study towards a spiritual intelligent transitional Model of organizational communication University of South Africa. J Nurs Res 2006; 35(2):273-80.
Wong KF, Yau SY. Nurses’ experiences in spirituality and spiritual care in Hong Kong. Appl Nurs Res.2010;23(4):242-4.
Yang KP. The spiritual intelligence of nurses in Taiwan. J Nurs Res. 2006;14(1):24-35.
Zohar, D., Marshall, I. (2000). SQ: Connecting with our spiritual intelligence. New York: Bloomsbury, Publishing House.
پیوست
پرسشنامه
پرسشنامه ی سبک های اسنادی(ASQ)
پاسخگوی محترم با تشکر از همکاری شما لطفاً:
هر یک از موقعیت ها را بخوانید و به روشنی تصور کنید آن موقعیت در مورد شما اتفاق افتاده است.
درباره باورتان در ارتباط با علت موقعیت اتفاق افتاده تصمیم بگیرید.
این علت را در جای خالی تعبیه شده بنویسید.
به سه سوال مربوطه با علامت زدن دور عددی که بیانگر باورهای شماست پاسخ دهید.
به موقعیت بعدی بروید.
موقعیت: دوستی را ملاقات می کنید که شما را به خاطر ظاهرتان تحسین می کند.
علت اصلی این رویداد چیست ؟
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
علت تعریف و تمجید دوستتان از شما بخاطر چیزی در خود شماست یا دیگران و شرایط خاص باعث آن شده اند؟
بخاطر خودم می باشد . ۷  ۶  ۵  ۴  ۳  ۲  ۱ بخاطر دیگران و شرایط رخ داده است .
در آینده زمانی که شما با دوستتان هستید این علت مجدداً رخ خواهد داد؟
همیشه اتفاق خواهد افتاد. ۷  ۶  ۵  ۴  ۳  ۲  ۱هرگز اتفاق نخواهد افتاد.
چنین علتی تنها در تعامل با دوستانتان تأثیر می گذارد یا همچنین در دیگر حوزه های زندگی تان تأثیر می گذارد.
در همه موقعیت ها تأثیر می گذارد . ۷  ۶   ۵  ۴  ۳  ۲  ۱ تنها در این موقعیت خاص تأثیر می گذارد.

شیار بر می‌دارد .(همان،ص. ۶۵۰)
همانگونه که گفته شد هنگامی که از گذر عمر سخن می‌گوید دوباره زمان سریع می‌گذرد.آیا فرصت،چشمه‌ای بود که دیر رسیدیم و گودالی خشکیده از آن باقی ماند.(لنگرودی،۱۳۹۳،ص.۷۵۳) شمس هنگامیکه از سرگرمی‌های زندگی می‌گوید زمان را فراموش می‌کند و این فراموشی خود سبب گذر شتابان زمان می‌شود بی آنکه انسان آنرا درک کند:
زمین
می‌چرخد گرد تن‌اش
دنبال دم‌اش می گردد
و ما می‌خندیم
آنقدر که زمان را از یاد می‌بریم. (همان،ص.۷۲۲)
۴-۳-۲- ۴- مرگ
۴-۳-۲- ۴- ۱- تعریف مرگ
شمس لنگرودی با همراه کردن تصاویر نو تلاش می کند‌ چهره‌ای دیگری از مرگ بیافریند و شعرش از تشبیهات کلیشه‌ای دور شود :
مرگ
حفره‌ای است
که فقط
کاغذ پاره‌ها، پرها، و خاک، علفها را
باد
از حفره رهایی می‌بخشد. (همان،ص.۳۶۱)
تصویر مرگ در این دوره پیشرویی است که بلاخره گریبان‌گیر همه می‌شود. و در عقب انسان‌هایی که در چنگال مرگ گرفتار شده‎اند کسی نیست. گریزان بودن انسان از مرگ موضوعی است که مطرح می‎شود:
مرگ
پیشاپیشِ دونده‌یی است
که در پی او کسی نیست.(لنگرودی،۱۳۹۰،ص.۶۸۹)
۴-۳-۲- ۴- ۲- مرگ راه ناگزیر
شاعر لحظه‌های پر تنش مرگ را با زبانی ساده و قاطعانه چنان می‌گوید که خواننده گریزگاهی جز پذیرش آن ندارد . شمس در انتها با عبارتی چون «دقیقه مرگ در می یابیم…» این حس را القا می‌کند که بزرگی این اتفاق فقط در زمان خودش دریافته می‌شود :
مرگ
قاطیت ناگزیر است
دقیقه مرگ
در می‌یابیم
که چه افتاده است. (همان،ص.۷۳۹)
و هر روز گام به گام به آن نزدیکتر می‌شویم :
ما مانده‌ایم و کمی مرگ
که قطره چکانی ، هر روزه ، نصیب‌مان می‌شود. (لنگرودی،۱۳۹۳،ص.۷۷۹)
و حتمی بودن آنرا بارها به انسان گوشزد می‌کند:
زیرا مرگ
سرنوشتی محتوم است . (همان،ص.۲۲۵)
۴-۳-۲- ۴- ۳- ناگواری مرگ
او هنوز معتقد است که مرگ یکی از تلخی‌های زندگیست که با هیچ چیز شیرین نمی‌شود:
زیبا نیست مرگ
حتی اگر به صورت صبحی روشن در آید. (همان،ص.۶۲)
شمس با زبان ساده‌ی خود اینگونه می‌سراید:
همه چیز
می‌آید و می‌رود
مرگ
می‌آید و می‌برد. (همان،ص.۸۷۸)
اشاره دیگر شاعر به دلبستگی‌هایی است که به مرور زمان در زندگی ایجاد می‌شود و سبب می گردد تا چهره‎ی مرگ دلپذیر نباشد :
روزی از مرگ سخن می‌گفتم
بی آنکه معنی مرگ را بدانم
اکنون مرگ از من سخن می‌گوید
پشتت پنهان می‌شوم. (همان،ص.۷۰۲)

مجموع شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال ۸۰ شامل شرکتهایی می باشد که نمونه مورد نظر از بین آنها انتخاب شده است.
۳-۳- نمونه آماری و روش نمونه گیری
نمونه عبارت است از: تعداد محدودی از آحاد جامعه آماری که بیان کننده ویژگیهای اصلی جامعه باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۸۷ لغایت ۹۱ می باشد.جهت همگن نمودن جامعه آماری در اجرای آزمون فرضیات و تعمیم نتایج آن، شرایط ذیل در خصوص شرکتهای جامعه آماری موردنظر می باشد.

1. 1. پایان سال مالی شرکت منتهی به پایان اسفند باشد.

1. 1. شرکت در دوره مورد مطالعه تغییر سال مالی نداشته باشد.

1. 1. شرکت های سرمایه گذاری و نظایر آنها نباشند

1. 1. نماد معاملاتی شرکت فعال و بیش از ۴ ماه در سال توقف نماد معاملاتی نداشته باشد.

1. 1. در محدوده زمانی تعیین شده حداقل یک بار صورتهای مالی سالانه تجدید ارائه شده، منتشر نموده باشند.

1. 1. اطلاعات مالی مورد نیاز در دسترس باشد.

با توجه به مراتب فوق، جامعه آماری تحقیق شامل۸۰ شرکت است. از سوی دیگر، دوره زمانی تحقیق از سال ۱۳۸۷ لغایت ۱۳۹۱ در نظر گرفته شده است. از دلایل انتخاب دوره زمانی مذکور، امکان استخراج صورتهای مالی و یاداشتهای همراه در طول دوره زمانی مورد نظر است که در طول دوره ۵ ساله مذکور، امکان دستیابی به اطلاعات لازم برای محقق محرز گردیده است.

( اینجا فقط تکه ای از متن پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

۳-۴- روش جمع آوری داده ها
جهت جمع آوری داده های این تحقیق اعم از مبانی نظری تحقیق، سوابق تحقیق و داده ها از دو دسته داده ها استفاده شده است:
الف) داده های اولیه
ب) داده های ثانویه
الف) داده های اولیه: به طور مستقیم در رابطه با موضوع و برای اولین بار برای یک پروژه خاص تحقیقاتی جمع آوری می شود.
ب) داده های ثانویه: آن دسته از اطلاعات که قبلاٌ جمع آوری شده و هدف از جمع آوری آنها اجرای پروژه تحقیقاتی کنونی نبوده است.
۳-۴-۱- روش کتابخانه ای
برای تدوین تاریخچه، ادبیات موضوعی و مبانی نظری تحقیق (داده های ثانویه) از اسناد و مدارک، کتابها و مقالات موجود در کتابخانه دانشگاه، مراکز اسناد و مدارک علمی و نیز پایگاه های جستجوی علمی در اینترنت استفاده شده است.
۳-۴-۲- روش میدانی
داده ها و آمار و اطلاعات مورد نیاز این تحقیق از صورتهای مالی سالانه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، گزارشات سالانه بورس تهران و همچنین از نرم افزارهای تدبیر پردازش و ره آورد نوین استخراج گردیده است.
۳-۵- معرفی متغیرها و نحوه محاسبه آنها
ساختار سرمایه: معمولاًساختار سرمایه از طریق نسبت هایی از طریق نسبت های زیر بدست می آید نسبت بدهی به مجموع دارایی ها، نسبت حقوق صاحبان سهام به مجموع دارایی ها ،نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام و نسبت حقوق صاحبان سهام به بدهی ها اندازه گیری می شود جان و یوجین ^[۵۸] (۱۹۷۵) در این تحقیق از لگاریتم اهرم مالی(ارزش دفتری بدهی /ارزش دفتری دارایی) به عنوان ساختار سرمایه استفاده می شود ونشان دهنده این است که شرکت برای تامین دارایی ها چقدر از بدهی استفاده کرده است (سینائی ،۱۳۸۶، ۶۹).
(۳-۱) = اهرم مالی
جریان وجوه نقد آزاد: برای محاسبه جریان وجوه نقد آزاد (FCF) از الگوی اندازه ­گیری لهن و پولسن^[۵۹] که توسط گیول و تسو^[۶۰] نیز به کار رفته، استفاده می­ شود. این مدل به شرح زیر است:
(۳-۲)
که در این مدل داریم:
: جریان وجوه نقد آزاد.
: سود عملیاتی قبل از هزینه استهلاک.
: مالیات بر درآمد کل پرداختی.
: هزینه­ های مالی (بهره) پرداختی.
: سود سهام ممتاز پرداختی.
: سود سهام عادی پرداختی.
Ta:مجموع داراییها
عملکرد مالی شرکت : روش های محاسبه عملکرد مالی شرکتها متنوع است اما موردی که در این تحقیق مورد نظر است محاسبه :
(۳-۳)
BD= ارزش دفتری بدهی
MV= ارزش بازار سهام
تنوع شرکتها: برای محاسبه تنوع شرکت ها از معیار« آنتروپی» استفاده گردیده است. جاکومین و بری در سال ۱۹۷۹ ، معیار آنتروپی را به این صورت زیر تنوع تعریف نمودند:
میانگین موزون تنوع شرکت در بخش های مختلف.
تعریف پالپو (۱۹۸۵)، این مفهوم را بهتر بیان می کند:
آنتروپی: عبارت است از میانگین موزون سهم عملیات بخش های مختلف شرکت از عملیات کل شرکت. در این میانگین، وزن عبارت است از لگاریتم معکوس نسبت کل عملیات در هر بخش. بنابراین، تنوع کل یک شرکت را می توان از طریق رابطه زیر به دست آورد:
(۳-۴)
P= نسبت فروش شرکت در کسب وکار
M= تعداد صنایعی که شرکت در آن ها فعالیت می کند.
N= تعداد کسب و کارهایی که شرکت در آن ها فعالیت می کند.
J= صنعت
I= شرکت